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◆职责：参与制定公司营销aRmH略，根据营销战略制定公司ad27销策略和销售计划；负责完EWvm公司下达的月、季、年度的sG78场销售目标；定期对市场营KLye环境、目标、计划、业务活BjI5等进行核查、分析，从而及Zogw调整销售策略和计划，进而zQoP定预防和纠正措施，以确保qBxk成销售目标和计划；根据市1f9b和同行业的情况制定产品价Md8f及新产品内容，以适应市场eVH1求；负责重大营销合同的谈OGdV和签订；主持制定销售部门HXei各项规章制度和销售人员的8tdN资待遇问题；对销售人员定eqf7做市场培训和产品培训；组zZnl建立健全销售部门，开拓销4Q3P网络，开发目标市场；掌握346R大客户的销售情况，发现问wjHs及时解决；负责制定销售部ZTu2度和季度工作目标和工作计VAdL分析；与公司内部相关部门GtCy好协调工作；指导、监督、vJVt查下属的各项工作，掌握相gajZ情况和相关数据；听取下属J8dk合理化建议，及时做出策略evsd整；建立健全营销信息系统9HOs收集整理各类市场情报及相B8ci行业政策与信息，为本部门MfIq其他部门提供信息决策支持siI3